“직장인의 권리를 확실하게 챙기는 단 하나의 노동법” 최근 기업주의 갑질, 위험의 외주화, 소득주도성장, 최저임금제 등에 사람들의 관심이 쏠리면서 많은 뉴스가 양산되고 있다. 이런 사회적 문제는 직장인을 비롯하여 취업준비생, 소상공인, 기업인에게 민감하게 다가온다. 직장 관련 문제가 심각하고 개선이 필요하다는 사실을 방증하기 때문이다. 이러한 심각성을 반영하여 2018년 초부터 말까지 노동법이 개정되었다. 근로기준법에서 ‘근로시간 단축’ ‘근로시간 특례업종 축소’ ‘청소년근로자 연장근로 한도 축소’…